Plenos · Pleno del 2026-04-30

El pleno rechaza apoyar a los trabajadores de las escuelas infantiles en huelga indefinida

Verificación automatizada. Esta pieza se ha generado a partir del vídeo del pleno y está sujeta a corrección cuando se publique el acta oficial. Cada cambio queda registrado en el historial de versiones.

Llevan en huelga desde el 7 de abril. Los trabajadores de las escuelas infantiles de Galapagar reclaman mejoras salariales y menos niños por aula. Por Galapagar llevó su causa al pleno del 30 de abril. No sirvió de nada.

La moción la presentó el grupo municipal Por Galapagar. Su portavoz, María Isabel Ramírez Gutiérrez, recordó que la huelga indefinida arrancó el 7 de abril y afecta a centros como Manantial y Don Ping Pong, los dos gestionados de forma indirecta por el ayuntamiento.

Lo que pedía la moción era concreto: que el ayuntamiento incorpore las subidas salariales del nuevo convenio de 2025 en los pliegos de licitación, elimine la baja económica como criterio de puntuación, baje las ratios y cree la figura de pareja educativa en los centros de gestión directa. También instaba a la Comunidad de Madrid a hacer lo mismo en su red de escuelas.

Ramírez Gutiérrez fue directa sobre las condiciones actuales: "Imagínese si tuviera que atender a 8 [bebés] 1 persona sola." Y añadió un dato que incomodó al equipo de gobierno: trabajadores de la escuela Manantial "todavía no les han pagado lo que les dejó a deber la empresa anterior".

El equipo de gobierno rechazó la moción. Argumentó que Galapagar ya es el primer ayuntamiento de la Comunidad de Madrid en sacar a licitación una escuela con la nueva tabla salarial, y que buena parte de las demandas exceden las competencias municipales.

Ramírez Gutiérrez no cedió: "Me alegro mucho lo que acaba de comunicar, que en las próximas licitaciones lo van a incorporar, pero de momento no estaba incorporado." Y lanzó la pregunta que quedó sin respuesta clara: "Si lo han hecho ustedes [...] ¿por qué están en huelga en esas 2 escuelas?"

La moción fue rechazada con 12 votos en contra, 7 a favor y 1 abstención.

Las trabajadoras y trabajadores de las escuelas infantiles de la Comunidad de Madrid están en huelga indefinida desde el pasado 7 de abril para defender sus derechos laborales y reclamar un mayor reconocimiento de la etapa educativa de 0 a 3 años. Gala Pagella no es ajeno a esta situación. Hay 2 centros gestionados de manera indirecta a través del proceso de licitación, Manantial y Don Ping Pong, y 3 centros privados, ADAS, Cairos y Cascarón. Todos ellos se rigen por el convenio de escuelas infantiles y están llamados a la huelga. Las reivindicaciones no solo se centran en lo laboral, sino también en la falta de recursos y reconocimiento del sistema educativo infantil. Entre las principales demandas destacan la reducción de ratios, ya que Madrid tiene las más altas del país y la necesidad de contar con más personal en las aulas. La educación infantil de 0 a 3 años constituye una etapa con identidad propia, esencial para el desarrollo cognitivo y social de los menores, así como una herramienta indispensable para la conciliación de la vida familiar y laboral. En este sentido, resulta imperativo reconocer que el personal docente y no docente de estos centros es el pilar fundamental de dicha temprana. Su labor debe ser puesta en valor mediante condiciones laborales justas y salarios dignos, garantizando que todos los profesionales que velan por el bienestar y la seguridad de los más pequeños reciban un reconocimiento y una retribución acorde a su responsabilidad efectiva. Además, exige a las administraciones públicas una mayor inversión en los centros, especialmente en los de gestión directa, indirecta, para garantizar buenas condiciones laborales y materiales adecuados. Grupo municipal por Galapagar, más Madrid izquierda, unidad Galapagar importa, propone al pleno del ayuntamiento de Galapagar la adopción de los siguientes acuerdos. 1, trasladar su apoyo a las trabajadoras de las escuelas infantiles. 2, establecer que en los nuevos pliegos de condiciones para la gestión de escuelas, el ayuntamiento incorpore las subidas salariales del nuevo convenio de 2025, elimine la baja económica como criterio de puntuación, fijando un precio de licitación cerrado que cubra los costes reales del servicio y y que tenga una inversión suficiente por una calidad educativa digna, y priorice criterios pedagógicos y sociales, valorando los proyectos de innovación educativa, la estabilidad de las plantillas y las mejoras en las tablas salariales por encima del convenio sectorial. 3, comprometerse a bajar las ratios e instaurar la figura de pareja educativa en los centros de gestión directa en donde tenga esa competencia e instar a la Comunidad de Madrid a hacer lo mismo en los centros de gestión directa de su red de escuelas infantiles. 4, comprometerse a finalizar la de los centros educativos de 0 a 3 años de gestión municipal para garantizar temperaturas adecuadas durante todo el año, mejorando y manteniendo la naturalización de patios de las escuelas infantiles, incrementando las zonas de sombra, la vegetación y el uso de materiales naturales frente al caucho o materiales sintéticos. Muchas gracias.

Muchas gracias. No se enfade, señora Gutiérrez, nosotros sí hemos ido a hablar con las escuelas, hemos hablado con las escuelas de manantial y también hemos hablado con la escuela de don Ping Pag. Por eso sabemos, y por eso hemos dicho en el 4º punto, terminar, finalizar el trabajo que están haciendo, porque quedan algunas cosas por finalizar. Sí, hemos ido a ver y hemos hablado con ellas, no yo en persona, pero hemos hablado, yo no soy sola. Afortunadamente, hay más gente. Entonces, sí que hemos hablado con ellos. Y si no, y si lo han hecho ustedes, o sea, si la Comunidad de Madrid lo está haciendo también, ¿por qué están en huelga en esas 2 en esas 2 escuelas? Por el tema de salarial, o sea, que sí que tienen competencia en el ayuntamiento. Me alegro mucho lo que acaba de comunicar, que en las próximas licitaciones lo van a incorporar, pero de momento no estaba incorporado. Y hay algunas cosas que no están haciendo tan bien, porque, de hecho, a trabajadores de la escuela manantial todavía no les han pagado lo que les dejó a deber la empresa anterior, todavía lo tienen pendiente de cobro. O sea, que todo, todo, o sea, igual algún poquito de argumento tienen estar en huelga. Y, oye, si y tenemos falta de niños, pues no sé, pero las ratios son las que hay. Si por lo que sea viene mogollón de niños, 8 bebés. Acabamos de tener aquí un compañero que tiene 2 bebés, y ya va de los nervios, por lo que cuenta informalmente. Imagínese si tuviera que atender a 8 1 persona sola. Por eso demandamos lo de y apoyamos lo de la pareja en los colegios, como estaba antes, como estaba antes, porque en la época de Carmena se hizo así, y, de hecho, Almeida eligió el modelo de Carmena y no el modelo de Ayuso, eligió la pareja educativa en las en las escuelas infantiles de de de de Madrid. Entonces, sí se pueden hacer cosas, y este ayuntamiento sí tiene competencias en algunas de ellas, en las licitaciones y en lo que no tiene, que somos conscientes que algunas no tiene, pero sí puede instar y pedir a la Comunidad de Madrid, igual que le pida a la Comunidad de Madrid muchas cosas que le interesa a este gobierno, pues también le puede pedir que mejore estos temas y que se adecúe a lo que dice la legislación europea, que es menos niños

La huelga en las escuelas infantiles sigue activa. Para las familias de Galapagar con hijos en Manantial o Don Ping Pong, el conflicto laboral continúa sin respaldo institucional del pleno. El ayuntamiento, eso sí, ha anunciado que la próxima licitación ya incluirá las nuevas tablas salariales.

Historial de versiones

  • V1 — Preliminar (verificación automatizada)(actual)