Plenos · Pleno del 2026-04-30

El pleno tumba la moción de apoyo a las trabajadoras de las escuelas infantiles en huelga

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Las trabajadoras de las escuelas infantiles de Galapagar llevan en huelga indefinida desde el 7 de abril. Por Galapagar llevó al pleno del 30 de abril una moción para respaldarlas. El equipo de gobierno la rechazó presumiendo de ir ya por delante de todos.

Desde el 7 de abril, los trabajadores de las escuelas infantiles de la Comunidad de Madrid están en huelga indefinida. En Galapagar afecta a dos centros de gestión indirecta —Manantial y Don Ping Pong— y a tres privados: ADAS, Cairos y Cascarón. Todos bajo el mismo convenio. Todos parados.

Por Galapagar puso sobre la mesa cuatro puntos: que el ayuntamiento incorpore las subidas salariales del nuevo convenio en los pliegos de licitación, elimine la baja económica como criterio de puntuación, baje las ratios, instaure la figura de pareja educativa en los centros de gestión directa e inste a la Comunidad de Madrid a hacer lo mismo.

El equipo de gobierno no lo vio así. Beatriz Gutiérrez Martínez, del PP, salió al paso con un argumento rotundo: el municipio ya está haciendo más de lo que le toca. Anunció que Galapagar va a ser «el 1º ayuntamiento de toda la Comunidad de Madrid en sacar a licitación una escuela con la nueva tabla de precios» que incluye la subida salarial del nuevo convenio.

Más de 50.000 euros invertidos en 2025 en ambas escuelas —juegos de patio, toldos, zonas de sombra, aire acondicionado en todas las aulas— fue otro de los argumentos del PP. Gutiérrez Martínez calificó la moción de «el mayor alarde de oportunismo político» que les ha visto hacer en este pleno.

María Isabel Ramírez Gutiérrez, de Por Galapagar, no se quedó callada. Recordó que en la escuela Manantial hay trabajadores «que todavía no les han pagado lo que les dejó a deber la empresa anterior». Y lanzó una pregunta directa: «Si lo están haciendo tan bien, ¿por qué están en huelga en esas dos escuelas?»

Ramírez también defendió la figura de la pareja educativa apelando a un precedente concreto: «Almeida eligió el modelo de Carmena y no el modelo de Ayuso, eligió la pareja educativa en las escuelas infantiles de Madrid». Si el alcalde de la capital puede, argumentó, el ayuntamiento de Galapagar también.

La moción cayó. 7 votos a favor, 12 en contra y 1 abstención.

La huelga en las escuelas infantiles de Galapagar sigue activa. El equipo de gobierno tiene previsto sacar a licitación una escuela con la nueva tabla salarial —sin que haya trascendido el plazo exacto—, pero el resto de demandas de la moción, como la bajada de ratios o la pareja educativa, quedan sin respaldo institucional del pleno.

Las trabajadoras y trabajadores de las escuelas infantiles de la Comunidad de Madrid están en huelga indefinida desde el pasado 7 de abril para defender sus derechos laborales y reclamar un mayor reconocimiento de la etapa educativa de 0 a 3 años. Galapagar no es ajeno a esta situación. Hay 2 centros gestionados de manera indirecta a través del proceso de licitación, Manantial y Don Ping Pong, y 3 centros privados, ADAS, Cairos y Cascarón. Todos ellos se rigen por el convenio de escuelas infantiles y están llamados a la huelga. Las reivindicaciones no solo se centran en lo laboral, sino también en la falta de recursos y reconocimiento del sistema educativo infantil. Entre las principales demandas destacan la reducción de ratios, ya que Madrid tiene las más altas del país y la necesidad de contar con más personal en las aulas. La educación infantil de 0 a 3 años constituye una etapa con identidad propia, esencial para el desarrollo cognitivo y social de los menores, así como una herramienta indispensable para la conciliación de la vida familiar y laboral. En este sentido, resulta imperativo reconocer que el personal docente y no docente de estos centros es el pilar fundamental de dicha temprana. Su labor debe ser puesta en valor mediante condiciones laborales justas y salarios dignos, garantizando que todos los profesionales que velan por el bienestar y la seguridad de los más pequeños reciban un reconocimiento y una retribución acorde a su responsabilidad efectiva. Además, exige a las administraciones públicas una mayor inversión en los centros, especialmente en los de gestión directa, indirecta, para garantizar buenas condiciones laborales y materiales adecuados. Grupo municipal por Galapagar, más Madrid izquierda, unidad Galapagar importa, propone al pleno del ayuntamiento de Galapagar la adopción de los siguientes acuerdos. 1, trasladar su apoyo a las trabajadoras de las escuelas infantiles. 2, establecer que en los nuevos pliegos de condiciones para la gestión de escuelas, el ayuntamiento incorpore las subidas salariales del nuevo convenio de 2025, elimine la baja económica como criterio de puntuación, fijando un precio de licitación cerrado que cubra los costes reales del servicio y y que tenga una inversión suficiente por una calidad educativa digna, y priorice criterios pedagógicos y sociales, valorando los proyectos de innovación educativa, la estabilidad de las plantillas y las mejoras en las tablas salariales por encima del convenio sectorial. 3, comprometerse a bajar las ratios e instaurar la figura de pareja educativa en los centros de gestión directa en donde tenga esa competencia e instar a la Comunidad de Madrid a hacer lo mismo en los centros de gestión directa de su red de escuelas infantiles. 4, comprometerse a finalizar la de los centros educativos de 0 a 3 años de gestión municipal para garantizar temperaturas adecuadas durante todo el año, mejorando y manteniendo la naturalización de patios de las escuelas infantiles, incrementando las zonas de sombra, la vegetación y el uso de materiales naturales frente al caucho o materiales sintéticos. Muchas gracias.

Bueno, pues lo 1º que tengo que decir es que la importancia de la educación infantil de 0 a 3 años y el papel fundamental de las profesionales es una cuestión incuestionable, y que nadie de este equipo de gobierno desde luego lo discute. Nosotros lo defendemos y lo defendemos cada día garantizando las mejores condiciones para los profesionales, garantizando unas instalaciones apropiadas, siempre renovadas, las mejores condiciones para desempeñar su trabajo, contratos actualizados con seguridad jurídica, inversiones muy por encima de nuestras obligaciones básicas, y ustedes mezclan sencillamente competencias que no corresponden a este ayuntamiento. Hemos invertido solo en el último año, solamente en 2025, más de 50000 euros en ambas escuelas, en renovar todos los juegos de patio, casitas, tren, tobogán, un hotel de insectos, pintura, toldos, zonas de sombra en el exterior, y lo más novedoso, hemos dotado de aires acondicionados a todas y cada una de las aulas, posicionando a nuestras escuelas infantiles como las primeras o las únicas, como ustedes prefieran, con aire acondicionado de todas la de toda la Comunidad de Madrid. Como ven, nosotros sí garantizamos las mejores condiciones en las escuelas infantiles y lo protegemos con hechos. Esta moción no es el mayor alarde de o es el mayor alarde de oportunismo político que yo les he visto hacer en este pleno. Sé que es una moción que la izquierda está presentando en todos los ayuntamientos, pero si hubieran ustedes indagado mínimamente antes de presentarla, si hubieran visitado nuestras 2 escuelas infantiles públicas antes de registrar esta moción populista y servirse de estos trabajadores para su causa política personal, ¿saben qué hubieran hecho? No presentarla, porque eso es lo que le pasó a la señora Álvarez Almagro, que ella 1º hizo este trabajo de investigación, quiso presentar esta moción, pero tras la visita a las escuelas no pudo más que enorgullecerse del trabajo que se ha hecho y que se hace cada día, y con todo esto lo que hizo es, pues, por un mínimo de vergüenza torera, no presentar esta moción. Hablan de ratios, de condiciones laborales, de convenio colectivo, cuestiones que dependen directamente del marco estatal y no de este consistorio, y esto es importante decirlo con claridad para no generar falsas expectativas y no confundir a las familias ni a los trabajadores. Aun así, y pese a que no es nuestra competencia directa en muchos de estos aspectos, este equipo de gobierno ha hecho algo que otros no han hecho, implicarse más allá de lo que nos corresponde. ¿Ustedes saben que vamos a ser los primeros el 1º ayuntamiento de toda la Comunidad de Madrid en sacar a licitación una escuela con la nueva tabla de precios aprobada, que incluye ya la subida salarial acordada por el nuevo convenio de los de los trabajadores? Saben ustedes que, mientras traen opciones, este ayuntamiento está haciendo algo mucho más importante que, y más difícil, que es ser los primeros en asumir el coste real del servicio adaptando las licitaciones a las nuevas condiciones. Usted que ya la anterior licitación se favorecía el proyecto educativo por encima de la oferta económica, precisamente para garantizar que no haya ahorro de costes salariales y el servicio se preste con todas sus garantías? ¿Sabe usted que la anterior licitación este ayuntamiento ya incluyó 50 euros más por encima de lo que exigía la Comunidad de Madrid para poder garantizar que no haya una merma de servicio?

Muchas gracias. No se enfade, señora Gutiérrez, nosotros sí hemos ido a hablar con las escuelas, hemos hablado con las escuelas de manantial y también hemos hablado con la escuela de don Ping Pong. Por eso sabemos, y por eso hemos dicho en el 4º punto, terminar, finalizar el trabajo que están haciendo, porque quedan algunas cosas por finalizar. Sí, hemos ido a ver y hemos hablado con ellas, no yo en persona, pero hemos hablado, yo no soy sola. Afortunadamente, hay más gente. Entonces, sí que hemos hablado con ellos. Y si no, y si lo han hecho ustedes, o sea, si la Comunidad de Madrid lo está haciendo también, ¿por qué están en huelga en esas 2 en esas 2 escuelas? Por el tema de salarial, o sea, que sí que tienen competencia en el ayuntamiento. Me alegro mucho lo que acaba de comunicar, que en las próximas licitaciones lo van a incorporar, pero de momento no estaba incorporado. Y hay algunas cosas que no están haciendo tan bien, porque, de hecho, a trabajadores de la escuela manantial todavía no les han pagado lo que les dejó a deber la empresa anterior, todavía lo tienen pendiente de cobro. O sea, que todo, todo, o sea, igual algún poquito de argumento tienen estar en huelga. Y, oye, si y tenemos falta de niños, pues no sé, pero las ratios son las que hay. Si por lo que sea viene mogollón de niños, 8 bebés. Acabamos de tener aquí un compañero que tiene 2 bebés, y ya va de los nervios, por lo que cuenta informalmente. Imagínese si tuviera que atender a 8 1 persona sola. Por eso demandamos lo de y apoyamos lo de la pareja en los colegios, como estaba antes, como estaba antes, porque en la época de Carmena se hizo así, y, de hecho, Almeida eligió el modelo de Carmena y no el modelo de Ayuso, eligió la pareja educativa en las en las escuelas infantiles de de de de Madrid. Entonces, sí se pueden hacer cosas, y este ayuntamiento sí tiene competencias en algunas de ellas, en las licitaciones y en lo que no tiene, que somos conscientes que algunas no tiene, pero sí puede instar y pedir a la Comunidad de Madrid, igual que le pida a la Comunidad de Madrid muchas cosas que le interesa a este gobierno, pues también le puede pedir que mejore estos temas y que se adecúe a lo que dice la legislación europea, que es menos niños

Este artículo se ha generado automáticamente con inteligencia artificial a partir del vídeo oficial del pleno. Puede contener errores de transcripción por calidad del audio o dicción de los intervinientes. ¿Has visto un error? Escríbenos a periodicolocalauto@gmail.com.

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  • V1 — Preliminar (verificación automatizada)(actual)